Driver Employment Agreement
GWVOLT – PT. Gita Wahana Mandiri
Selamat Datang di Program Driver GWVOLT
GWVOLT adalah platform transportasi online berbasis kendaraan listrik yang mengoperasikan sistem fleet profesional (seperti Bluebird), di mana Driver direkrut sebagai karyawan resmi perusahaan.
Halaman ini menjelaskan hak, kewajiban, serta sistem kerja Driver GWVOLT secara transparan dan profesional.
1. Status Driver
Driver GWVOLT adalah:
-
Karyawan resmi PT. Gita Wahana Mandiri
-
Terikat dalam Perjanjian Kerja (PKWT atau PKWTT)
-
Bukan mitra freelance atau driver independen
Driver mendapatkan perlindungan hukum sesuai ketentuan ketenagakerjaan di Indonesia.
2. Sistem Kerja
Driver bekerja dalam sistem operasional terkelola:
-
Sistem pool / base operasional
-
Sistem shift (pagi / siang / malam)
-
Order diberikan melalui dispatch system (bukan bebas pilih)
Driver wajib:
-
Check-in dan check-out melalui aplikasi
-
Siap menjalankan tugas selama jam kerja
3. Gaji dan Kompensasi
Gaji Pokok
Driver menerima gaji tetap setiap bulan sesuai standar UMP/UMK atau kebijakan perusahaan.
Tunjangan
Driver mendapatkan:
-
BPJS Kesehatan
-
BPJS Ketenagakerjaan
-
Asuransi tambahan dari perusahaan
Insentif & Bonus
Driver berhak mendapatkan:
-
Insentif Harian (berdasarkan jumlah trip)
-
Insentif Mingguan (konsistensi kerja)
-
Insentif Bulanan (kinerja & rating)
-
Bonus Tahunan (loyalitas & performa)
Contoh indikator:
-
Jumlah perjalanan
-
Rating pelanggan
-
Kehadiran
4. Fasilitas Driver
Perusahaan menyediakan:
-
Mess / tempat tinggal (jika tersedia)
-
Seragam resmi GWVOLT
-
Kendaraan listrik operasional
-
Dukungan operasional lainnya
Driver wajib menjaga fasilitas dengan baik.
5. Standar Operasional (SOP)
Driver wajib:
Sebelum bekerja
-
Memastikan kendaraan dalam kondisi baik
-
Melakukan check-in sistem
Saat bekerja
-
Mengutamakan keselamatan
-
Bersikap sopan dan profesional
-
Tidak menolak order tanpa alasan sah
Setelah bekerja
-
Check-out sistem
-
Melaporkan kondisi kendaraan
6. Standar Layanan (Service Excellence)
Driver diharapkan:
-
Ramah dan profesional
-
Tidak diskriminatif
-
Menjaga kebersihan kendaraan
-
Memberikan pengalaman terbaik kepada pengguna
7. Penilaian Kinerja (KPI)
Kinerja Driver dinilai berdasarkan:
-
Jumlah trip
-
Rating pengguna
-
Disiplin kerja
-
Kepatuhan terhadap SOP
Driver dengan performa tinggi berhak mendapatkan bonus tambahan.
8. Disiplin dan Sanksi
Pelanggaran terhadap aturan dapat dikenakan:
-
Teguran
-
Surat Peringatan
-
Penangguhan kerja
-
Pemutusan hubungan kerja
9. Keselamatan Kerja
Driver wajib:
-
Mematuhi aturan lalu lintas
-
Tidak mengemudi dalam kondisi lelah atau tidak sehat
-
Tidak menggunakan alkohol atau narkotika
Keselamatan adalah prioritas utama.
10. Penggunaan Kendaraan Listrik
Sebagai bagian dari ekosistem kendaraan listrik:
-
Driver wajib mengikuti SOP penggunaan EV
-
Mengisi daya di titik resmi
-
Tidak menyalahgunakan kendaraan
11. Keamanan dan Monitoring
Perusahaan dapat:
-
Memantau perjalanan melalui GPS
-
Melakukan evaluasi performa
-
Mendeteksi aktivitas yang mencurigakan
12. Kerahasiaan Data
Driver wajib menjaga:
-
Data pengguna
-
Informasi sistem
-
Data internal perusahaan
13. Pengakhiran Hubungan Kerja
Perusahaan dapat mengakhiri hubungan kerja apabila:
-
Terjadi pelanggaran berat
-
Kinerja tidak memenuhi standar
-
Alasan operasional
Hak Driver tetap mengikuti hukum ketenagakerjaan yang berlaku.
14. Kepatuhan Hukum
Semua Driver wajib mematuhi:
-
Peraturan lalu lintas
-
Hukum Indonesia
-
Kebijakan internal perusahaan
15. Persetujuan
Dengan bergabung sebagai Driver GWVOLT, Anda menyatakan:
-
Telah membaca dan memahami ketentuan ini
-
Bersedia mematuhi seluruh aturan
-
Siap bekerja secara profesional
Kontak
PT. Gita Wahana Mandiri
Email: [Isi email]
Alamat: [Isi alamat]
GWVOLT
Professional Electric Fleet Driver System